Recherche coordinateur pour la phase de préfiguration de l'espace de coopération pour les musiques actuelles en Bretagne (h/f)

Le projet « Coopération pour les musiques actuelles en Bretagne » est né du besoin des acteurs organisés en région, de constituer un espace étant à la fois un lieu d’échange, d’interconnaissance, de coopération et de co-construction des politiques publiques, ouvert à l’ensemble des acteurs.

Après une première phase dite d’opportunité puis une seconde phase dite de faisabilité, au cours desquelles les objectifs communs ont été définis, le périmètre de l’espace de coopération a été élargi, un comité de pilotage et des groupes de travail ont été constitués, le projet s’engage, à l’automne 2019, dans une phase de préfiguration pour la mise en œuvre de l’espace de coopération, démarche innovante qui se démarque du concept de réseau de filière.

MISSIONS

En relation étroite avec le comité de pilotage et avec les groupes de travail, le coordinateur aura pour mission de coordonner la phase dite de préfiguration de l’espace de coopération pour les musiques actuelles en Bretagne. Il devra impulser, animer, coordonner l’ensemble des instances et actions définies dans le but de co-construire et de préfigurer collectivement cet espace. L’objectif général est d’aboutir en fin de mission au lancement effectif en avril 2020 de cet espace.

COORDINATION GENERALE

Superviser et coordonner la phase de préfiguration en l’inscrivant dans la continuité des 2 phases précédentes
Etablir des analyses et des préconisations en lien avec les objectifs de coopération
Poursuivre les travaux de référencement des acteurs des musiques actuelles en Bretagne
Définir et mettre en place tous les outils collaboratifs nécessaires
Définir et mettre en place des outils de communication externe
Assurer le lien et la concertation avec l’ensemble des acteurs culturels régionaux

COORDINATION DU COMITE DE PILOTAGE (COPIL)

Préparer et animer les travaux du COPIL
Organiser les réunions et les différents temps de travail du COPIL
Organiser la circulation de l’information

COORDINATION DES GROUPES DE TRAVAIL (GT) GT1: Principes / gouvernance / organisation-GT2

Objectifs / actions
Préparer et animer les travaux des GT
Organiser les réunions et les différents temps de travail des GT
Organiser la circulation de l’information
Etablir des analyses et des préconisations en lien avec les objectifs des GT

MISSIONS CONNEXES

Travailler en lien avec les acteurs du secteur d’activités (autres réseaux, fédérations…)
Mettre en place la veille informationnelle en lien avec le secteur d’activités
Mettre en place la veille informationnelle en lien avec le territoire

PROFIL & COMPÉTENCES

Connaissance du champ culturel et du paysage institutionnel / professionnel
Connaissance des enjeux et problématiques du champ artistique des musiques actuelles
Connaissance des acteurs du secteur d’activités, des réseaux, du territoire
Connaissance des dynamiques de coopération, des projets collaboratifs
Capacité à inscrire la prise en compte des droits culturels au cœur d’une démarche collaborative
Aisance relationnelle, motivation pour le contact, capacité d’écoute et de pédagogie
Capacité rédactionnelle
Capacité d’analyse et esprit de synthèse
Expérience dans l’ingénierie et/ou la conduite de projets et/ou expérience dans l’animation de projets collaboratifs
Maîtrise des outils informatiques : traitement de textes, tableurs, bases de données

CONDITIONS

Contrat à durée déterminée de 6 mois à temps plein ;
Cadre, Groupe 4de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles ;
Rémunération selon expérience ;
Semaine de base du lundi au vendredi ;
Lieu de travail : à définir, aménagements possibles > travail à domicile et autres solutions d’accueil en Bretagne (Brest / Rennes / Saint Brieuc / Vannes / Lorient) ;
Déplacements fréquents en région et ponctuels en France ;
Permis B requis ;
Relations fonctionnelles: sous l’autorité du comité de pilotage ;
Employeur/ relations RH: association AprèsMai, délégataire pour l’Espace de Coopération ;
Poste à pourvoir : dès que possible, prise de fonction souhaitée pour le 18novembre 2019.