Le Théâtre National de Strasbourg recrute un responsable de l'atelier de construction (h/f)

Le Théâtre National de Strasbourg est un Etablissement Public Industriel et Commercial (EPIC) fort d’une centaine de collaborateurs. Il héberge une école supérieure d’art dramatique formant des comédiens, metteurs en scène, dramaturges, scénographes, costumiers et régisseurs.

Intégré au département technique, l’atelier de construction est composé d’un chef de service, de deux chefs d’atelier menuiserie, d’un menuisier, d’un menuisier chargé des matériaux composite, d’un chef serrurier, d’un serrurier, d’un peintre et d’un tapissier permanents auxquels s’ajoute du personnel en CDD. Les salariés du service sont chargés d’assurer, pour la partie qui les concerne :

la construction des décors produits ou coproduits par le TNS (4 à 5 par saison)
la construction des décors dans le cadre de la formation des élèves de l’Ecole Supérieure d’Art Dramatique (3 à 4 par saison)
la construction d’éléments d’aménagements dans le cadre du fonctionnement du théâtre
le cas échéant, la construction des décors pour d’autres structures.

L’atelier de construction, complétement rénové entre 2008 et 2010, se situe à Illkirch-Graffenstaden.

MISSIONS

Sous la responsabilité de la direction technique, le responsable de l’atelier de construction :

Est chargé de la conception des décors, de l’établissement des plans et des devis, de la préparation des dossiers de montage dans le respect des normes de construction et de la règlementation ERP et en répondant aux demandes artistiques ;
Est chargé du suivi de la réalisation du projet et du respect du budget attribué à celui-ci ;
Propose à la direction technique les investissements participant à l’amélioration des conditions de travail ;
Est responsable du respect des conditions d’hygiène et de sécurité sur le site des ateliers.

Sa fonction inclut les responsabilités managériales suivantes :

Évaluation des moyens à mettre en œuvre afin de répondre aux nécessités d’activité du service ;
Planification de tous les salariés de l’équipe dans le respect des règles légales et conventionnelles ;
Garantie de la qualité technique, de la discipline et de la sécurité de son équipe ;
Suivi de l’adaptation des salariés à leur poste de travail et proposition de formation.

En liaison étroite avec la Direction de l’école, il participe également à la réalisation du projet pédagogique et intervient régulièrement dans les formations qui y sont dispensées.

PROFIL ET COMPETENCES

Intérêt prononcé pour le spectacle vivant et la transmission ;
Formation d’ingénieur ou expérience significative dans le même poste ;
Parfaite connaissance et aisance d’utilisation d’un logiciel CAO / DAO ;
Aisance dans la gestion des relations d’équipe et sens de l’organisation ;
Poste requérant une complète autonomie et un sens de l’initiative ;
Capacité à être une force de proposition face aux demandes artistiques ;
Connaissance des règles de base de sécurité incendie et de sécurité des travailleurs ;
Pratique professionnelle de l’anglais ou de l’allemand.