Le théâtre et cinéma La Mouche recherche un chargé de l'éducation artistique et culturelle (h/f)

Situé au cœur de Saint-Genis-Laval, le théâtre et cinéma La Mouche se veut être un lieu accessible à tous. Vivant et participatif, il explore un large horizon culturel et évolue selon les projets menés avec les associations et les citoyens. Cet équipement municipal offre chaque saison une programmation hétéroclite, qui témoigne de la diversité des esthétiques actuelles. Lieu de créativité et d’échanges, La Mouche développe également des actions culturelles autour de ses événements en proposant des animations, des ateliers et des rencontres. La Mouche prolonge sa saison hors les murs avec le festival Les Météores, événement estival, gratuit, autour des arts du cirque et de la rue.

MISSIONS

Sous la responsabilité de la responsable des relations publiques, en lien avec l’administratrice, les chargées d’accueil et de billetterie, l’équipe cinéma et l’équipe technique,les missions du poste sont les suivantes :

ÉDUCATION ARTISTIQUE ET CULTURELLE

Mise en place et suivi opérationnel du projet d’éducation artistique et culturelle de La Mouche en direction des publics jeunes et du monde scolaire, de la petite enfance à l’enseignement supérieur. Ce projet se construit à partir des spectacles programmés dans la saison et en cohérence et complémentarité avec les projets cinéma.

Conception, mise en œuvre et suivi des projets d’éducation artistique et culturels récurrents de La Mouche ;
[Exemple de projets : parcours du spectateur, parcours passerelle CM2/6ème, ateliers, outils pédagogiques, visites, …]
Être force de proposition pour développer de nouveaux projets ;
Relations avec les différents acteurs, prestataires et partenaires liés aux projets ; Développer de nouveaux partenariats ;
Mise en œuvre opérationnelle sur le territoire : rendez-vous, repérages, accompagnement des artistes en ateliers,… ;
Recherche de financements spécifiques, notamment par le biais des appels à projets- Suivi administratif et budgétaire des projets, rédaction des bilans, gestion de fichiers.

CHARGÉ D’ACCUEIL ET DE BILLETTERIE

Accueil du public (tout public et scolaires), renseignements physiques et téléphoniques ;
Tenue des caisses cinéma, spectacle et bar : ventes de billets, abonnements, compte et clôture, suppléant(e) des régies de recettes.
Partage de cette mission avec deux autres personnes, travail en roulement en soirée et week-end.
Participation aux réunions de caisse ( points fréquentation, planning, infos..).

ASSISTANT RELATIONS PUBLIQUES

S’inscrire dans la dynamique général de l’équipement avec un soucis global du lien avec tous les publics ;
Mise en œuvre et suivi d’actions culturelles, de médiation , dans le cadre de la saison de la Mouche : depuis la réflexion sur les publics-cibles, la construction et diffusion d’outils de communication et de valorisation en lien avec la chargée de communication, jusqu’à l’évaluation des projets.

PARTICIPATION GÉNÉRALE À LA VIE DE L’ÉQUIPEMENT

Réunions de service (points logistiques, plannings, administratifs, billetterie …) ;
Participation à la rédaction des dossiers de demandes de subventions, rapports d’activité et bilans des projets de La Mouche ;
Relais sur des missions d’accueil, de permanences, courses, diffusion d’informations..

PROFIL ET COMPÉTENCES

BAC + 2 minimum
Expérience souhaité dans le domaine du spectacle vivant
Permis B exigé

Qualités personnelles :

Aisance relationnelle, sens du contact
Goût affirmé pour la culture
Goût pour le travail de terrain (projet hors-les-murs) et du travail en équipe
Sens des responsabilités : autonomie, rigueur, sérieux, ponctualité
Disponibilité (travail soir et week-end)

Qualités professionnelles :

Connaissance des problématiques du spectacle vivant en terme de médiation et de publics notamment
Capacités rédactionnelles
Maîtrise de l’outil informatique (pack office)
La connaissance d’un logiciel de billetterie serait un plus

CONDITIONS

CADRE D’EMPLOI DES ADJOINTS ADMINISTRATIFS cat C – titulaire ou à défaut contractuel
Affectation : Missions service à la population
Temps partiel annualisé 80 %, dont travail le soir et le week-end (fermeture équipement 3 semaines en août et 1 semaine à Noël)

CANDIDATURES

Envoyer CV + lettre de motivation avant le 14 janvier 2022 par e-mail à l’adresse : emploidrh@mairie-saintgenislaval.fr

Infos et renseignements : 04 78 86 82 97 – Rosa Gaiddon – service RH

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Rubrique « Bons plans »