L’association Opale recrute un chargé d’animation de réseau (h/f)
L’association Opale soutient depuis plus de 30 ans le développement des initiatives artistiques et culturelles de l’Economie Sociale et Solidaire au travers d’actions variées : orientation et conseil aux porteurs et porteuses de projets, publications d’outils et de ressources, animation des acteurs.trices de l’écosystème de l’accompagnement, organisation et animation de rencontres professionnelles, travaux d’enquêtes et d’observation participative et partagée, actions de transmission (formation, sensibilisation, etc.).
Dans ce cadre, et en partenariat avec deux regroupements représentatifs du champ artistique et culturel (l’Ufisc et la Cofac), Opale anime une mission de ressources pour le DLA (CRDLA Culture), un dispositif national d’appui à l’emploi dans l’ESS dont ont déjà bénéficié plus de 10 000 associations culturelles. Opale coordonne également le site www.opale.asso.fr dédié aux liens entre Culture et Economie Sociale et Solidaire avec pour objectifs d’alimenter des réflexions et d’analyser, valoriser et capitaliser les initiatives de terrain.
MISSIONS
Sous encadrement de la co-direction, il s’agira d’animer le réseau DLA pour la mission CRDLA Culture, c’est‐à-dire d’assurer les missions complémentaires suivantes :
- Etre l’interlocuteur.trice référent.e des chargé.es de mission DLA : appuis-conseils et formations
- Participer à la valorisation et l’articulation du dispositif auprès des partenaires du DLA
- Participer à la production de la ressource écrite à destination des chargé.es de mission DLA, porteurs de projet, réseaux et autres accompagnateurs.
Il/elle participera à certains projets d’Opale au‐delà de la mission de CRDLA Culture : actions de formation, temps forts, groupes de travail thématiques, etc.
PROFIL ET COMPÉTENCES
Parcours
- Formation initiale supérieure
- Minimum 3 ans d’expérience professionnelle : accompagnement du champ de l’Economie Solidaire, domaine des arts et de la culture ou du développement local, ou en organismes culturels, etc.
- Une attention sera également portée aux expériences non‐professionnelles (engagement associatif, citoyen, etc.)
Connaissances
- Bonne connaissance du secteur associatif et culturel
- Sensibilité à l’Economie Solidaire
- Connaissance des dispositifs et des acteur‐actrices de l’accompagnement et/ou de professionnalisation du secteur associatif
- Compréhension des politiques publiques en particulier celles liées à l’Economie Solidaire, à la vie associative, à la culture
Compétences
- Capacité de prise d’initiative, d’autonomie, d’inventivité
- Capacités d’investigation, d’analyse et de synthèse (orale et écrite)
- Compétences d’animation de temps d’échanges, ateliers, réunions
- Très bonnes capacités rédactionnelles et d’expression orale
- Rigueur, sens de l’organisation et de la gestion du temps
- Bonne maîtrise des outils informatiques
Savoir‐être
- Très bonnes qualités relationnelles : goût du travail en équipe, écoute et convivialité
- Enthousiasme et curiosité
- Dynamisme
- Sens du service et disponibilité
CONDITIONS
- Temps plein (35 heures par semaine)
- CDI. Statut : non cadre
- Salaire : entre 2600€ et 3000€ bruts mensuels (selon expérience)
- Poste basé à Paris 13ème. Déplacements très réguliers hors Ile-de-France à prévoir
CANDIDATURES
Merci d’adresser par mail à recrutementdla@opale.asso.fr un dossier de candidature comportant :
• Un CV
• Une lettre de motivation, dans laquelle vous indiquerez par exemple notamment ce qui vous intéresse le plus dans l’offre d’emploi et comment vous vous projetez dans le poste proposé
• Des exemples d’actions ou de travaux réalisés (au maximum deux)
• Tout document témoignant de votre opérationnalité, de vos compétences, de votre sens de l’initiative ou tout élément susceptible d’éclairer l’intérêt de votre candidature (au maximum deux)
Calendrier prévisionnel :
• Date limite de réception des candidatures : lundi 17 janvier 2022
• Entretiens de recrutement : jeudi 3 et vendredi 4 février 2022
• Prise de poste souhaitée : mars/avril 2022
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Rubrique « Bons plans »