La ville de Strasbourg recrute un responsable de la communication de la Direction de la Culture (h/f)

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Le poste de responsable de la communication de la Direction de la Culture répond à l’objectif de visibilité et de cohérence accrues de la politique culturelle de la collectivité.

Sous l’autorité de la directrice de la Culture, en cohérence et en complémentarité avec les actions de communication des différents services, et dans le respect de la stratégie de communication de la collectivité, vous assurez les missions suivantes :

proposer une stratégie de communication pour la politique culturelle de la collectivité, définir un plan d’actions que vous mettez en œuvre, déclinez et évaluez
proposer, mettre en place et animer une organisation adaptée :
- qui comprend l’encadrement hiérarchique des deux agents : un chef de projet numérique culture et un technicien audiovisuel,
- qui s’appuie et coordonne fonctionnellement les équipes de communication des services de la direction,
- qui fixe la collaboration avec les services supports compétents de la collectivité : Direction de la communication, service du Protocole, Cabinet du Maire-Président (le cas échéant, en matière de communication et événementiel).

Vous développez, modernisez et actualisez la communication culturelle et accompagnez les actions de développement des publics.

Vous pilotez et mettez en œuvre l’organisation de manifestations et contribuez à l’animation du community management en matière culturelle.

Vous proposez et mettez en place une politique de communication interne au sein de la direction.

MISSIONS

Proposer et mettre en œuvre la stratégie de communication culturelle transversale et accompagner les services culturels dans leur stratégie spécifique.
Développer les techniques de l’information et de l’usage du numérique.
Proposer des supports de communication en les adaptant aux publics visés.
Organiser, gérer et évaluer les actions de communication.
Rédiger des supports généraux à caractère stratégique.
Accompagner les actions de développement des publics en relation avec la Mission éponyme et proposer l’adaptation des supports aux publics visés le cas échéant.
Piloter la structuration d’une politique de communication interne à la direction, en proposant des supports adaptés et en déclinant des actions dédiées à cette fin.
Développer des actions de partenariat.
Etre l’interlocuteur/trice de la Direction de la Communication pour l’ensemble des aspects : communication écrite, visuelle, stratégie et relation presse, numérique et multimédia.
Animer le réseau des chargés-es de communication des services de la direction et coordonner leur activité dans une relation de travail fonctionnelle.
Mettre en place un plan de communication pour l’ensemble des manifestations organisées en régie par la Ville.
Assurer la validation, l’information et le filage des événements organisés en régie, en relation avec la Direction de la Communication de la Ville de Strasbourg, auprès du Cabinet du Maire-Président et du service du Protocole.
Assurer la fonction de chargé-e de communication pour le compte du service de l’Action culturelle : organiser, gérer et évaluer les actions de communication de ce service

PROFIL & COMPÉTENCES REQUISES

Bac +3/+5 en communication, en gestion de projets culturels ou équivalent.
Expérience confirmée en comunication, de préférence dans le domaine culturel.
Expertise en matière de communication institutionnelle et relations presse.
Expertise des outils informatiques et techniques de communication de la chaîne graphique.
Maîtrise des méthodes d’ingénierie de projets de communication.
Maîtrise de la chaîne graphique.
Maîtrise des mécanismes du mécénat (financier, de compétence, en nature) et de la recherche de partenariats.
Bonne connaissance du fonctionnement d’une collectivité, ainsi que des règles budgétaires et comptables des marchés publics.
Aisance rédactionnelle et bonne culture générale.
Capacité à adapter les messages aux supports et publics visés.
Capacité à mettre en œuvre des supports de communication traditionnels et multi media (sites internet, applications et services mobiles, web et réseaux sociaux, etc.).
Capacité à définir et gérer un budget.
Très grande facilité relationnelle.
Capacité à participer à l’accueil des personnalités du monde culturel.
Capacité à animer un réseau de prospects et de mécènes.
Capacité au travail en équipe, conduite et animation de réunions.
Autonomie et sens de l’organisation.
Force de proposition et réactivité.
Capacité à coordonner différents projets simultanément.
Pratique de l’Anglais et de l’Allemand.