La ville de Millau recherche un chargé de l’action culturelle, des relations aux publics, de la médiation scolaire et de la coopération territoriale du Théâtre de la Maison du peuple (h/f)
La commune de Millau (Aveyron), ville d’Art et d’Histoire, 23.000 habitants, se situe à une heure au Nord de Montpellier, au cœur des Grands Causses. Elle constitue une des portes d’entrée du territoire classé au Patrimoine mondial de l’Unesco pour l’agro-Pastoralisme.
Labellisée Scène conventionnée d’Intérêt National en 2018, le Théâtre de la Maison du Peuple de la ville de Millau, (régie directe municipale), est située au cœur de la ville de Millau. Établissement culturel et artistique majeur de la ville, il étend son action sur l’ensemble du sud-aveyron au travers d’une saison partagée « Les Escapades du Théâtre », co-construite avec les acteurs culturels des territoires concernés. Il gère une salle de spectacle de 500 places et d’un effectif de 11 permanents accompagné de personnels intermittents.
MISSIONS
– Participer à la conception, renforcer et coordonner les actions de relations aux publics en général,
– Mettre en œuvre un programme de sensibilisation, de développement, de fidélisation des publics, en favorisant les partenariats et en cohérence avec le contexte culturel local et régional,
– Développer et diversifier les publics, notamment pour toucher des habitants encore éloignés des activités culturelles,
– Mettre en œuvre des actions d’éducation artistique et culturelle en lien avec la programmation,
– Coordonner la saison Les Escapades, projet coopératif de saison artistique et culturelle menée conjointement avec les communes et partenaires du Territoire,
– Coordonner et dynamiser les échanges avec les partenaires culturels du territoire,
– Concevoir, coordonner et mener des projets de médiation culturelle entre artistes et habitants, dans tous les domaines d’activité du Théâtre,
– Renforcer la dimension « ressource » du Théâtre pour les opérateurs culturels locaux en organisant des réunions d’acteurs du territoire, en faisant émerger les besoins du secteur et en insufflant de nouvelles dynamiques de projets croisés, des temps de rencontre professionnelle,
– Participer à la recherche de financements pour les activités de médiation, d’éducation artistique et culturelle,
– Établir les demandes de financements, bilans moraux et financiers des projets qui lui sont confiées,
– Participer au rencontre de réseaux,
– Participer à la programmation artistique en collaboration avec le directeur
– Assurer les fonctions de représentation en l’absence du directeur.
PROFIL ET COMPÉTENCES
– Licence professionnelle « médiation culturelle » (ou formation spectacle vivant de niveau équivalent)
– Expérience recherchée : au moins 2 ans dans le domaine.
– Connaissance du spectacle vivant et de ses publics,
– Connaissance des politiques publiques de la culture, de l’éducation artistique et culturelle et de l’éducation populaire,
– Connaissance en gestion de projets, suivis des tableaux de bord, et budget,
– Compétences en conseil et accompagnement d’acteurs culturels,
– Aisance relationnelle, organisationnelle et rédactionnelle et travail en équipe,
– Grande disponibilité (soirs et week-end),
– Permis B indispensable.
CONDITIONS
> Travail du lundi au vendredi. Travail fréquent en soirée et le week-end en fonction de la programmation artistique et des actions culturelles mises en place
> Poste à temps complet (36 heures hebdomadaires et 29 jours de congés annuels (hors jours de fractionnement) – horaires irréguliers
> Dès 6 mois d’ancienneté, avantages du Comité d’action sociale,
> Participation employeur par la prévoyance (maintien de salaires en cas d’arrêt maladie) en cas d’adhésion au contrat de groupe dans la limite de 20€ par mois.
> Versement du 13ème mois ainsi que d’une prime annuelle de 250€
> Mise en place du Compte épargne temps (CET).
> Travail dans les établissements culturels (Théâtre de la Maison du Peuple), scolaires (Millau et Sud-Aveyron) et en extérieur (espaces publics et lieux du Sud-Aveyron)
> Déplacements réguliers sur le territoire national (repérages, réunions, etc.)
> Obligation d’obéissance hiérarchique et de réserve
> Soumis au secret professionnel et à l’obligation de discrétion professionnelle
CANDIDATURES
Les candidatures – CV et lettre de motivation – sont à envoyer avant le 22 Mai 2022 à l’adresse mail suivante : drh@millau.fr
Ou par courrier à l’attention de :
Madame la Maire, Emmanuelle GAZEL,
Hôtel de ville
Direction des Ressources humaines
17 Avenue de la République
12100 MILLAU
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Rubrique « Bons plans »
