Gap - CDI. L'Espace culturel de Chaillol recrute un responsable de la communication (h/f)

L’Espace culturel de Chaillol présentera en 2019 sa 23e saison. Association loi 1901 récemment labellisée scène conventionnée d’intérêt national, l’Espace culturel de Chaillol est reconnu par l’ensemble de la profession qui souligne la singularité et l’efficience d’une démarche d’animation territoriale, de démocratisation culturelle et de soutien à la création musicale.

Outil de coopération culturelle à l’échelle d’un territoire, l’association œuvre auprès des communes rurales du territoire haut-alpin et articule une programmation musicale ambitieuse à un vaste programme d’action culturelle. Sa démarche conjugue l’indispensable exigence artistique à la recherche d’une proximité effective avec les populations locales ou touristiques.

Préférant une logique de pollinisation à la concentration de sa programmation sur un seul site, son itinérance invite à la découverte de la musique en même temps qu’à celle du patrimoine haut-alpin. Son action contribue au rayonnement et au développement culturels du territoire haut-alpin, à l’attractivité de ses vallées rurales par les retombées touristiques notoires et la portée régionale et nationale acquise.

MISSIONS

Sous l’autorité du directeur, vous participerez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’Espace culturel de Chaillol et prendrez en charge les missions suivantes, dans le cadre d’un budget dédié :

Communication print
Concevoir, rédiger et produire les documents de communication, dans le respect de la charte graphique et en fonction des objectifs du plan de communication : brochures et avant-programmes de saison, affiches, flyers, programmes de salle, signalétique, dossiers de présentation et de restitution, suivi des relations avec les prestataires, du processus de réalisation…

Communication web
Accompagner et développer la communication sur le net par l’administration des contenus du site internet, la gestion de la newsletter et de sa base de donnée, l’optimisation de l’utilisation des réseaux sociaux…

Accompagner et conduire le développement de partenariats avec les médias locaux, régionaux.

D’autres tâches pourront venir enrichir ces missions principales.

PROFIL & COMPÉTENCES REQUISES

– Expérience similaire significative à un poste similaire dans une structure culturelle ;
– intérêt pour la musique, le spectacle vivant et la culture ;
– compétence en infographie, maîtrise des logiciels graphiques Adobe ;
– connaissance des outils d’administration et de suivi web de type wordpress ;
– bonnes capacités rédactionnelles et précisions orthographiques et grammaticales ;
– grandes capacités d’organisation – rigueur – adaptabilité – autonomie ;
– permis B exigé.

CONDITIONS

– CDI.
– Prise de fonction : octobre 2018.
– Rémunération envisagée : selon la CCNEAC et selon expérience – groupe 4 ou 5.
– Lieu de travail : Gap, Hautes-Alpes.