Nouvelle-Aquitaine - La Compagnie Carabosse recherche son administrateur général (h/f)

Compagnie emblématique des Arts de la rue, la Compagnie Carabosse investit depuis plus de 25 ans l’espace public grâce à ses créations et ses installations-spectacles.

Sa démarche artistique est le fruit d’une écriture collective et s’articule autour de deux axes :

La conception d’Installations de Feu uniques et éphémères, conçues sur mesure pour un lieu, un événement ou à l’échelle d’une ville ;
La création de spectacles où se mêlent les influences et les collaborations artistiques.

Basée dans les Deux-Sèvres, près de Niort, elle tisse depuis toujours des liens avec des équipes tant locales qu’internationales et se produit dans le monde entier.

La Compagnie Carabosse est composée d’une équipe de 14 ETP. Elle est conventionnée par la DRAC Nouvelle-Aquitaine et est soutenue par la Région Nouvelle-Aquitaine et le département des Deux-Sèvres.

La compagnie se restructure et, pour l’accompagner dans ses perspectives d’évolution, recrute un.e administrateur.rice général.e.

MISSIONS

En étroite collaboration avec la direction artistique et sous la responsabilité du CA, le.la administrateur.rice a un rôle structurant de coordination et d’encadrement au sein de l’équipe et assure les missions suivantes :

Gestion des ressources humaines

Coordonner et encadrer le travail de l’équipe permanente, et, en lien avec la direction artistique, des équipes artistiques et techniques
Définir la politique de gestion des ressources humaines
Assurer le management des équipes et animer la vie d’équipe en favorisant une bonne communication interne (outils collaboratifs, réunions, etc…)
Participer au recrutement de nouveaux salariés et/ou partenaires de la Compagnie

Gestion administrative et financière

Superviser la gestion financière, administrative, juridique et fiscale de la Compagnie
Superviser l’exercice comptable (bilan, compte de résultats, investissement) en lien avec la comptable principale, l’experte comptable et le commissaire aux comptes
Elaborer et suivre les dossiers de demande de subvention
Gérer les relations avec les partenaires institutionnels de la Compagnie
Etablir et négocier les contrats de cession en France et à l’international, et en assurer le suivi
Assurer la gestion des obligations légales et de la vie de l’association : préparation et compte-rendu des CA, préparation du rapport d’activité, licences d’entrepreneur, etc…
Mener une veille juridique et sur l’actualité du spectacle vivant

Développement

Participer à mettre en place une stratégie de développement et de pérennisation économique et sociale de la compagnie, en lien avec la direction artistique et la personne en charge du développement (recrutement en mars 2022)
Rechercher des financements complémentaires publics et privés
Participer activement aux réseaux professionnels auxquels la compagnie est adhérente

PROFIL ET COMPÉTENCES

Vous avez une bonne connaissance des cadres administratif, juridique et institutionnel du spectacle vivant, ainsi que de ses logiques budgétaires, financières.
Vous êtes reconnue.e pour votre capacité à organiser votre travail en fonction de ses contraintes, délais et objectifs, à formaliser des stratégies de développement, de politique RH et de gouvernance.
En tant que « personne ressource » référente, vous faites preuve d’une grande aisance relationnelle et d’un réel esprit d’équipe. Grâce à vos capacités d’analyse, vous êtes de force de proposition et d’initiative.
Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et de gestion.