La ville de Lyon recrute un adjoint au chef de service intérieur (h/f)

Etablissement municipal de la Ville de Lyon, le Théâtre Nouvelle Génération (TNG), accueille des productions de dimensions nationale et internationale. Le TNG propose un programme cosmopolite à la confluence des arts, et permet de découvrir des formes artistiques mêlant toutes les disciplines du spectacle vivant.

MISSIONS

Dans le cadre des articles fixant les conditions de mise à disposition du personnel de la Ville de Lyon cités dans les conventions de mise à disposition des locaux auprès des compagnies résidantes, sous l’autorité directe du/de la chef-fe de service intérieur, l’adjoint-e au chef-fe de service aura pour mission de :

coordonner les équipes techniques (son, lumière, machinerie) ;
servir le spectacle, exécution des montages, réglages, régie et démontages des matériels lumière ;
maintenir et entretenir les matériels lumière et l’outil de travail dans le respect des règles de sécurité.

Activités principales:

1. Participation aux études techniques :
– réaliser des plans d’implantation ;
– estimer un temps de transport, de montage, de mise en œuvre et de démontage de matériels.

2. Installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements :
– lire et analyser une fiche technique, un plan d’installation lumière ;
– aménager un plateau et l’espace d’accueil du public ;
– identifier le matériel demandé ;
– implanter et régler des matériels ;
– prise en charge d’une régie de spectacle ;
– manutentionner des matériels et les ranger dans les principaux lieux de stockage.

3. Adaptation, contrôle des installations et mise en sécurité du plateau :
– accompagner le spectacle et ajuster les moyens matériels et techniques nécessaires ;
– assurer la mise à jour de la fiche technique du lieu d’accueil ;
– vérifier la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité ;
– entretenir, réparer les installations électriques en dehors des contrôles et de la maintenance exécutée par les sociétés prestataires.

4. Encadrement des équipes techniques (électriciens, sonorisateurs, machinistes permanents et intermittents) :
– organiser le travail en fonction des règles de sécurité ;
– répartir le travail ;
– coordonner les interventions ;
– faire respecter les règles de sécurité.

PROFIL & COMPÉTENCES

CONNAISSANCES
– Connaissance en électricité générale
– Connaissance en éclairage scénique
– Connaissances des accroches des appareils électriques
– Notion de sonorisation
– Notions de gestion d’équipe
– Informatique : tableur, messagerie, calendrier partagé, DAO

QUALITES
– Organisation
– Rigueur
– Autonomie
– Sens de l’initiative et force de proposition
– Capacité d’analyse des situations et besoins
– Polyvalence
– Sens relationnel
– Sens de l’observation
– Rapidité, habilité, soins dans l’exécution des taches,
– Travail d’équipe
– Travail dans le respect des règles de sécurité
– Savoir rendre compte
– Aptitude physique
– Grande disponibilité d’horaires

Diplôme : Niveau V minimum en régie lumière

Niveau d’expérience : 2-5 ans

CONDITIONS

Date de début : 14/12/2020
Filière : Technique
Cadre d’emplois: Agents de maîtrise
Grade(s) : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Catégorie : Catégorie C
Lieu de travail : TNG, 23 rue de Bourgogne, 69009 LYON
Horaires : 37h30 hebdomadaire + RTT
Selon la programmation travail en soirée et weekend, et possibilité de suivre les spectacles en tournée.