La Colline - théâtre national recrute un Adjoint au Chef de service lumière (h/f)

Dernier né des théâtres nationaux dédiés à l’art dramatique, La Colline est l’une des premières institutions culturelles à s’être implantée dans l’Est parisien. Dès sa création, le théâtre a fondé son identité sur la présentation d’œuvres du répertoire théâtral contemporain.

Aujourd’hui, La Colline, dirigée par Wajdi Mouawad, auteur metteur en scène présente chaque année entre 12 et 20 spectacles dans ses deux salles. Elle comprend 85 salariés permanents.

Outre la création et la diffusion d’œuvres contemporaines, La Colline poursuit une mission de service public visant à ouvrir le théâtre au plus grand nombre, et à favoriser la découverte des écritures d’aujourd’hui aux publics dans toute leur diversité.

MISSIONS

Au sein d’une structure de 85 salariés permanents, dont près de la moitié dans les services techniques, rattaché(e) au Directeur technique et au Chef de service lumière, vous secondez ce dernier, au théâtre et dans les lieux qui en dépendent, dans la totalité de ses missions.

Vous pouvez être amené(e) à remplacer le Chef de service lumière en cas d’absence.

Vous participez à l’ensemble de l’activité du service.

Pour cela :

Vous serez amené(e) à participer au suivi des productions de la saison ;
Vous serez amené(e) à assurer la régie lumière de spectacles de la saison ainsi que de manifestations ponctuelles hors programmation ;
Dans ce cadre vous pouvez être amené(e) à partir en tournée ;
Vous aidez à préparer les spectacles en relation avec les équipes de création et de tournée ;
Vous participez à l’élaboration des fiches techniques et dossiers des spectacle ;
Vous aidez à coordonner le travail avec les autres services et diffusez l’information nécessaire auprès d’eux ;
Vous préparez les montages et les démontages du matériel lumière, les manutentions, le chargement et le déchargement du matériel ;
Vous participez aux montages, démontages, manutentions, chargements et déchargements ;
Vous aidez à préparer et assurer le suivi des tournées ;
Vous serez amené(e) à participer aux réunions des chefs de services techniques.

Vous participez à l’organisation du travail du service composé de personnel CDI et CDD selon les besoins des spectacles.

Pour cela :

Vous participez à l’encadrement d’une équipe permanente composée d’un chef d’équipe, de 3 régisseurs, d’un technicien et de personnels CDD selon les besoins ;
Vous participez à l’évaluation des besoins en personnels CDD, à la gestion de leur planning et à leur accueil ;
Vous participez à l’organisation du fonctionnement du service (méthodes, procédures…) et au contrôle au quotidien de la bonne exécution ;
Vous participez à l’établissement des plannings hebdomadaires, selon les plannings de travail établis par la Direction technique ;
Vous assurez la transmission des informations relatives au bon fonctionnement du service ;
Vous participez à l’établissement des feuilles d’heures réalisées ;
Vous transmettez et faites respecter les consignes de sécurité, veillez à l’application du Règlement Intérieur et de la Convention Collective.

Vous participez à l’organisation matérielle du service.

Pour cela :

Vous assurez la gestion du parc matériel lumière réparti entre les salles ;
Vous prévoyez et proposez les investissements en matériels et équipements lumière ;
Vous suivez l’inventaire et la maintenance des matériels et infrastructures dont vous avez la charge.

PROFIL ET COMPETENCES

Formation technique de niveau bac + 2 minimum
Organisé(e), rigoureux (euse), réactif (tive)
Capacité à gérer des situations complexes
Capacité à hiérarchiser, anticiper et résoudre les problèmes
Bon relationnel et goût du travail en équipe
Capacité à se faire écouter et se faire comprendre
Justifier d’une expérience de Régisseur lumière significative
Habilitation BR – H1V obligatoire
La maîtrise lue et écrite de l’anglais constitue un plus
La maîtrise du logiciel Autocad métiers constitue un plus
Maîtrise des outils bureautiques

CONDITIONS

CDI – Temps plein
Rémunération : Statut de cadre autonome, rémunération par application de la grille de rémunération et de classification de l’Etablissement et selon profil et expérience
Poste à pourvoir à partir du 30/11/2020

CANDIDATURES

Envoyez vos candidatures, CV et lettre de motivation, au plus tard le 6 novembre 2020 à Laurent MATIGNON, Directeur technique :

par mail à l’adresse recrut-acsl@colline.fr
ou par courrier à Théâtre national de la Colline – 15 rue Malte Brun – 75020 PARIS

Vous avez la possibilité, si vous le souhaitez, de nous faire parvenir une lettre et un CV anonymes.

Dans ce cas, merci de bien vouloir inscrire sur votre CV une adresse mail anonyme pour vous répondre.

Dans le cadre de sa politique égalité femmes/hommes et de promotion de la diversité, La Colline s’engage dans un dispositif volontariste de prévention des discriminations.

Dans le parcours de recrutement, toute personne estimant avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement peut contacter Allodiscrim : n° vert gratuit 0800 10 27 46/culture.allodiscrim@orange.fr/https://www.allodiscrim.fr

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Rubrique « Bons plans »